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朴实老板华丽的梦想




梦想前方的拦路虎


     东莞XX电子公司成立至今已有13个年头了,13年来公司规模、生产设备、销售额、生产办公场地等各方面都有长足的进步,可朴实而忠厚的老板李总没有半点炫耀公司成就的意思,而是重点的向键锋企管团队“发动机"项目总监丁老师倾诉了公司面临的管理困境和发展瓶颈:内部管理跟不上公司发展,团队缺乏责任心没有激情没有动力,员工队伍不稳定,服从意识差,管理人员管理水平差、缺乏有效的管理方法乱手段,前段时间搞了绩效考核,可最终执行不下去……

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一颗为员工的心

   李总说:其实,我也愿意改善员工薪酬福利待遇,也愿意对员工进行培养提升,给他们创造好的未来,可是,我真不知道该怎么做,才能实现提升公司经营效益、提升员工薪酬福利水平,实现双赢。

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 为梦想指出道路

     面对李总目前的无助,丁老师详细介绍了《团队的发动机》这个产品的内容、项目目标、推行落地实施过程和方法、以及如何解决企业团队管理难题等,强调时代在发展、社会在变革、企业正在发生颠覆性的变化,信息和交流的便利正在深层次的影响员工的“三观",因此,企业必须彻底的改变管理理念,引进最新最实战最有效的管理思维和管理机制,才能应对已经发生及还在继续发生的管理环境。  

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 丁老师的介绍有思想、有方法、有案例,深深打动了李总,李总感慨的说:与丁老师一席话、胜读十年书啊!看到李总发自内心的赞扬,丁老师也很感动,是啊,作为一名资深团队管理辅导老师,能够帮助到企业是他最大的荣耀和毕生的追求!!!


  

            键锋企管团队的“发动机”驻厂辅导项目帮助你打造一支卓越团队!!!推动企业腾飞、员工成功!

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标签:   团队建设 团队管理 企业团队管理 管理咨询公司 管理咨询公司 企业管理公司 团队管理培训
点击次数:  更新时间:2017-09-25 11:02:10  【打印此页】  【关闭
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