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-----企业形象规划设计 


 
咨询辅导目标
        1)快速整体提升企业形象,帮助企业提升第一印象
        2)辅助解决“人难招”的问题,提升招聘成功率
        3)提升在职员工自豪感,辅助解决“人难留”问题
        4)提升客户信任度,促进销售业绩提升
        5)提升公司口碑和影响力,增强公司吸引力,提升员工稳定度
 
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咨询辅导工具
        1)“5S”管理工具
        2)成功案例借鉴
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咨询辅导过程
        1)现场调研诊断
        2)现场规划设计、制定《企业形象设计规划方案》 
        3)组织实施《企业形象设计规划方案》
        4)培训、推行、监督、检查、强化,形成习惯,长期维持
        5)项目评估验收
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