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“团队”钢铁般的力量

                                               什么是团队?

                                                                 所谓团队,是指互助互利、团结一致为共同的目标而努力奋斗的一群人。


                                               什么是团伙?

                                                                  为共同的利益而纠集在一起的一群人


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                                         图片关键词


                                             什么是团队精神?

                    团队精神是大局意识、协作精神和服务  精神的集中体现,核心是协同合作,反映 的是个体利益和整体利益的统一,

                    并进而保证组织的高效率运转.


                                              关于团队力量的经典语录

                                                                1、一个人没有团队精神难成大事,一个企业没有团队精神将成为一盘散沙 

                                                                2、人心齐,泰山移。——谚语

                                                                3、军民团结如一人,试看天下谁能敌!

                                                                4、当今世界早已过了单打独斗的年代了,要么组建一个团队,要么加入一个团队 

                                                                 5、没有完美的个人、只有完美的团队

                                                                 6、三个臭皮匠,顶个诸葛亮——中国谚语

                                                                 7、谁若与集体脱离,谁的命运就悲哀。——奥斯特洛夫斯基

                                                                 8、万夫一力,天下无敌——刘基 


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                                               “大局意识”——一流员工必备的职业素养

                                                              一、具有大局意识 

                                                                  1、遵守规则、服从指挥

                                                                  2、一切从企业目标出发,想尽一切办法达成目标

                                                                  3、凡事以大局为重,不顾大局就有可能出局

                                                                  4、集体利益高于一切,个人利益服从集体利益、局部利益服从集体利益

                                                                  5、尽量为他人提供方便、创造条件

                                                             二、具有协同合作意识 

                                                                  1、协作从尊重开始、尊重每个人、尊重队友的劳动成果 

                                                                  2、多互相鼓励、真诚帮助、不互相挑剔、指责

                                                                  3、有意见当面提、会议上提,不会上不说、会后乱说、抱怨、发牢骚

                                                                                     4、对所有的工作都以追求完美的态度去对待争取第一次就把事情做好

                                                                  5、互相了解、对其他队员的工作予以关心,并在需要时予以必要的帮助

                                                                  6、主动分担虽然不属于自己主要职责但对团队有帮助的力所能及的工作

                                                                  7、主动沟通、主动分享心得和经验、多提积极建议 

                                                                  8、控制不良情绪

                                                                  9、对自己的工作有计划有承诺并对自己的承诺承担责任

                                                                  10、随时随地学习他人的长处

                                                             三、强烈的服务精神——主动服务、提升价值

                                                                  1、主动服务客户

                                                                  2、主动服务上司

                                                                  3、主动服务下属

                                                                  4、主动服务同事


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                                                         打造高效团队的方法与技巧

                                                                    1、组建核心层:   “一个好汉三个帮”

                                                                    2、制订团队目标: “目标是全体成员奋斗的方向和动力,也是感召全体成员精诚合作

                                                                          的一面旗帜”

                                                                    3、训练精英团队:“什么样的将带什么样的兵”

                                                                    4、培育团队精神:“一个没有团队精神的人难以成为真正的领导人,一个没有团队

                                                                          精神的队伍是经不起考验的队伍”

                                                                    5、做好团队激励 :“通过激励使团队成员的需要和愿望得到满足,以调动他们的积极

                                                                          性使其主动自发地把个 人的潜力能发挥出来,从而确保既定目标的实现”

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                                                          成功团队四大特征

                                                                     1、凝聚力    2、合作    3、组织无我     4、士气

                                         

                                                          六中角色炼成完美团队

                                                                       1、优秀的领导者——黑马 

                                                                       2、热情的宣传员——公鸡

                                                                       3、坚强的后盾——大象

                                                                       4、警惕的智者——狐狸

                                                                       5、顽强的执行者——狼

                                                                       6、机智的外交家——鹦鹉


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                                                         团队中八类乞丐行为:


                                                                      1、领导人不和我沟通,我就不和领导人沟通——缺“神”

                                                                      2、领导不认可我,我就不好好干——缺“荣”

                                                                      3、领导不鼓励我,我就不好好干——缺“油”

                                                                      4、我不开心是因为领导不会哄我——缺“练”

                                                                      5、完不成任务,总是拿一堆客观理由来应付——缺“法”

                                                                      6、 做错事、希望大家不要小题大做——缺“电”

                                                                      7、不懂技术、抱怨公司没有培训——缺 “悟”

                                                                      8、不上进、抱怨公司氛围不好——缺“进”


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     附言:  我们要学会在没有监督、没有支持、没有鼓励、没有鲜花、孤独寂寞的环境里奋发图强、自强自立、坚韧顽强的成长!


键锋企管团队建设激励系统方案能有效的系统的帮你解决团队建设、教育培养、稳定、提升等问题,帮助企业打造有凝聚力、有战斗力、能创造令人惊喜业绩的卓越团队

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标签:   团队建设 团队 团队管理
点击次数:  更新时间:2018-01-15 15:58:35  【打印此页】  【关闭
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